第248章大放厥词，不寒而栗
工信局局长王大涛，看厉无疆点名了，就说道“厉市长，大家都知道我们的任务就是做好企业的后勤保障服务，就是确保企业招的来，南都市留的下。之前我们在服务工作上还做的不到位，存在办事程序复杂、服务态度不好等情况。下一步我们会继续整合资源，优化流程、提升服务水平，切实做到让企业满意，让企业能留的住。”
“好，王局长说的不错。工信局要牢固树立“项目为王”的理念，坚持要素跟着项目走、服务围着项目转，围绕手续办理、土地供应、资金筹措、施工环境等方面，强化要素保障，提升服务质量，主动解决项目建设存在的问题和困难，为重点项目顺利推进创优条件，为南都市全域经济社会高质量发展赋能增劲。”厉无疆打算说一个一个点评。
“接下来，招商办的柴主任也说说。”
上次厉无疆到招商办发火的事情，后来没有了下文，柴进就认为厉无疆也就那样，不敢拿他怎么样，所以说起话来，傲气又上来了。“招商工作是一项整体工作，不是我们招商局一个单位就能完成的。这需要全市共同配合的。种下梧桐树，方能引来金凤凰。优良的营商环境，是招商的关键。咱们南都市是否具备，在坐的各位领导都清楚。巧妇难为无米之炊，想要招商办招大商，引大项目，那就需要南都市给招商办创造一个良好的条件。要不招商办的同志们累死累活，也无济于事。”柴进说完还看着周围笑了笑。
厉无疆也是一阵冷笑。那种冷笑，让席云海感觉到不寒而栗。他认为厉无疆又要发脾气了。这个柴进也太不把市委放在眼里了，把攻击矛头转向了市委市政府，这不是作死的节奏。
“柴主任，面对这种情况，招商办下一步打算做？”
柴进没有看出来厉无疆的生气，而继续大放厥词。“下一步市委市政府让我们招商局怎么做，我们就怎么做。我们招商局的同志也会全心投入招商工作工作中去。”
“招商工作确实是一块难啃的硬骨头，但是不管再怎么难啃，总要有人来啃。市委既然将大家放到这个位置，那是对大家的信任。我希望大家不要辜负市委、市长政府的信任。如果招商工作一直不见起色，那砸的不是我的饭碗，挨板子的是谁，大家自己心里都清楚。在这里我想要说的是，招商工作不是一点办法都没有，柳河那么偏僻为什么就能招来商，很多人认为我是自吹自擂。不管说什么都好，只要你将项目引进来，我就向市委给你请功。”
听厉无疆这么说，在座的都感觉到头疼。
“招商这方面我还是有点心得体会，在这里我就和大家多交流一些。招商要吃苦，要吃得苦中苦，所以招商我们要发扬“六皮”精神，就是硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、踏破脚皮、饿着肚皮、合不上眼皮。只有这样我们才能干成别人干不成的事。”
席云海听厉无疆说的这么好，就奋笔疾书，其余的几个领导也在写。只有柴进低着头好像要睡着了。
“大家招商的时候，眼光要看长远了，不要被吓怕了。我们要敢于瞄准世界五百强、中国大型央企民企，深入开展产业链招商、资本招商、市场招商、专业化招商、科研招商、行业协会招商、以商招商、大员招商，使辐射带动整合力强、投资规模大、投资强度高、成长性好、科技含量高、财税贡献大、产出效益优的好项目源源不断落地，形成项目建设常态长效机制。同时我们要以情招商，打“感情”牌。充分借助同乡招商、故旧招商、同窗招商、同行招商等媒介渠道，吸引家乡情结浓、资本雄厚、掌握先进技术的南都籍成功人士回乡创业。精准招商，打“基础”牌。结合自身实际，各县区主要领导挂帅，成立招商专班，针对大企业进行精准招商，采取月通报、季总结、年考评等办法，以更大力度抓招商上项目。上门招商。成立京城、浙湖、广夏、香江、外资五大招商小分队，围绕南都市产业发展方向和需求，主动出击、上门服务，积极推动本土企业与驻地企业的交流合作，筛选优质目标企业和潜在投资意向企业，组织开展双向考察对接活动，评估确定拟引进项目。同志们，方法很多，就看大家肯不肯用心，只要大家将南都市的事当成自己的事情来抓，我相信问题总会解决的。好，我啰嗦了这么多，齐主任你来说说。南都市钢铁工业园区抱着一个大金疙瘩，我认为你想要说的有很多。”
齐献忠也不是一个傻人，能干到处级干部，都经历过很多。自从厉无疆到钢铁工业园区批评了以后，他就在琢磨该怎么干。“厉市长，上次你批评的对。我们工业园区抱着一个华原钢铁这个金疙瘩，却没有发展起来。我们缺乏战略眼光、思维不够开放，方法不够灵活，以致于工业园区成立这么多年，却没吸引来大企业、大项目。刚才听了你一番讲话，我受益良多，你的很多讲法启发了我们的思维。正如你所说的，办法总比困难多，下一步我们将围绕华原钢铁做文章，以上下游企业为抓手，重点引进配套产业，例如机械加工、零部件制造、钢结构等企业，拉深产业链，提高产品的附加值。”
齐献忠的说法让厉无疆眼前一亮，经过上次的批评，工业园区还是有所改善。“齐主任，说的不错，关键是怎么落实。项目建设是推动工业园区发展的重要抓手，工业园区抱着好的资源，一定要树牢抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来的意识，勇于担当、主动作为，敢于拍板、狠抓落实，全面发力、攻坚突破。要建立机制，成立工作专班，积极加强对接，依法依规、打破常规，全力以赴解决好项目招商工作。要树好导向，以项目签约落地的实际成效论英雄，营造大抓产业、抓大产业，大抓工业、抓大工业，大抓项目、抓大项目的浓厚氛围。”
第249章立场一致，达成合作
“好的，厉市长，回去之后我们就尽快落实。”
南都市经济技术开发区，厉无疆也去调研过，铁林这个主任可以说是不合格。一个偌大的开发区，就十几家企业，除了南都家电、南都医药这几家老牌的国企之外，企业的都是一些小企业，更与高技术含量扯不上关系，说白了就是一个空壳。上次调研的时候，厉无疆也指出了问题。就看这个铁主任自己是否有意识。“铁主任，你来说说开发区。”
“厉市长，开发区这个情况，我也是一言难尽。作为开发区的一把手，我也想引进高新技术企业，将开发区做大做强。可是南都市的地理位置想对偏僻，我们和投资商一接触，很多投资商就直摇头。当然做不好我们也有责任，主观能动性不强，没有主动去想办法解决。”
“开发区还有两家国有企业，你们准备怎么做？”
“国有企业的政策在市委，怎么改革还要市委来拿主意。市委不给意见，我们作为办事的也很难办。也希望厉市长能请示市委，尽快拿出解决办法。两个那么大的厂，现在都是半死不活，按照这个情况下去，早晚要倒闭，到时候工人就是一个很大的问题。”
“好，你说的我知道了。开发区是南都市市委市政府的重点园区，怎么建设好开发区至关重要。面临问题我们不要等靠要，而是要主动去解决。开发区要依托两个国企，尽快推动两大国企改革，确保国有资产不流失，确保工人不下岗。怎么改也要拿出来具体的意见，至于市委什么意见，那是市委考虑的问题。开发区要做好开发区的工作。同时开发区要进一步盘活土地资源，完善配套设施，为迎接大企业入驻打造更高质量的产业承载平台。下一步我们也会推动更多优质项目、优势资源、优秀人才向开发区集聚，促进开发区做大做强。要正视困难、精准施策，坚持把开发区的事当作自己的事，积极帮助协调解决园区配套、产业基金、市场拓展等突出问题，切实把开发区产业做起来、人气聚起来。”
“行了，大家还有什么要说的，大家可以再自由发言。”
针对厉无疆讲的一些招商理念、项目服务理念，王大涛、齐献忠向厉无疆进行了请教。这就是想做事与不想做事的态度。柴进就是不想做事，他也懒得询问。
看大家沟通的差不多了，厉无疆就做了一个总结发言。
“刚才我听各位局长、主任的汇报，我一一进行了点评。有不合适的地方，大家权且听听就行。那接下来我再啰嗦两句。一个地区的发展，短期靠项目、中期靠政策、长期靠思想观念和作风能力。我们南都市为什么与发达地区存在差距。有些人会说是上级政策原因、也有人说是地理位置原因。这是客观上存在的问题，我们改变不了，但是这不是决定性因素。最关键的是主观思想存在问题。发达地区的干部思想开放、开拓创新能力强，秉持负责思维、有解思维，把企业的事当成自己的事，站在企业的角度想方设法为他们解决问题、促进发展；发达地区的干部有实干精神、服务意识强，秉持“有事必服、无事不扰、服必高效”的原则，说到做到、马上就到、不叫不到、随叫随到，做到企业围墙以内的事帮办、企业围墙以外的事包办；发达地区干部作风过硬、没有官架子，秉持“干部就是服务员、店小二”的理念，全心全意为人民服务，把手中的资源和权力全都用来为企业服务，形成政企联动、持续发展的良性循环。我们的干部一定要直面差距和问题，全方位对标先进，正视差距、奋力追赶，坚定做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，确保招商引资有亮点，项目建设早见效，国企改制有突破，让更多投资者知道示南都市是一个投资兴业的好地方，通过口碑相传吸引更多的投资者纷至沓来，更好的产业项目落地生根，推动南都经济迈向高质量发展。”
厉无疆洋洋洒洒的一大篇论述，让在座的一时很难消化。
席云海将厉无疆的讲话整理之后，上报到市委办备案。
周子良虽然对厉无疆有很深的个人意见，但是对厉无疆的这篇招商理念还是很赞同的。要是做到厉无疆所说的，那南都市经济腾飞指日可待。自己来南都市镀金不假，但是没有成绩也和上面交不上差。周子良让市委办将厉无疆的这篇文章转发到各个常委、县委领导手中，要求所有干部职工认真学习。