我心裡胡乱猜测，准备迎接血雨腥风。
大傢和我一样像上瞭发条的玩具，神经紧绷，等李盼发作。
“会议室开会！”李盼利索地撂下一句，大步迈向会议室。
我们捧著笔记本往会议室裡冲，围著会议桌齐齐坐下。
会议室内肃穆安静，没人交头接耳。ppt不时传出滋啦滋啦的电流声，应该是接触不良导致的。
李盼半天不说话，手掌按在一摞文件上，来回扫视我们，弄得我们不敢抬头。
顾娜娜小心碰瞭碰我的胳膊肘，在电脑上敲下一行字：头儿早上还好好的，现在怎麽瞭？
我迅速回複：他的心思你别猜，我也不知道！
李盼清瞭清嗓子，“我讲两句啊，咱们组的方案过瞭。”
大傢长吁一口气，嘁嘁喳喳，露出笑模样。
“但是！”李盼重重地拍瞭一下文件。
一声闷响，拉链一样围著办公桌转瞭一圈，关上瞭大傢的嘴。
办公室鸦雀无声，大傢再次恢複到刚才紧绷的状态。
“咱们来新人瞭，你们谁带一下？”
闻言，大傢头一个比一个低，恨不得钻进电脑屏幕。带新人劳心耗神还要背锅，谁都不想干费力不讨好的活。
李盼：“孙浩？”
孙浩坐在我对面，他推瞭推厚重的近视镜，伸长脖子道：“头儿，我手裡的新项目不允许我再分精力，要不找别人？”
李盼啧瞭一声沉思片刻，又盯上我旁边的顾娜娜，犹豫道：“顾娜娜？”
顾娜娜腾地从座位上弹起来，腰杆笔直：“头儿，您也知道我克新人，您要是不怕新人走得快就交给我。”
下面一阵笑声，李盼淡淡地叹瞭口气。
整个设计院属我们组的老卡卡最多，人事经理因为李盼留不住新人找他长谈。
事后李盼专门给老员工开会，就如何带新人这个问题展开讲瞭一个小时，他办公室书架上至今还放著一本书《留住好员工》。
也不知道谁送的还是他自己买的，看起来蛮搞笑的。
我撩起眼皮偷瞄瞭一眼，目光恰好与李盼相触。
完瞭完瞭！可别是我啊！
“颜可舒，你没带过新人吧，今年这个给你带。”
“头儿，我没经验。”
“谁都是摸索过来的。”李盼的语气不容置喙，“刚好你旁边办公桌空著，收拾收拾，等会儿人事带人过来。”
我勉为其难地接过“烫手山芋”，又转头透过玻璃窗望向工位，空位放文件刚好，新人来瞭文件往哪放。
会议持续半小时，李盼言简意赅摘重点地说。散会后李盼点名道姓让我留下加小会。
顾娜娜拍瞭拍我的肩膀，孙浩向我挑眉，其他人摆口型说加油，显然这些都是过来人，知道李盼要说新人的事情。