司马昭装模作样痛苦一阵后立了曹奂，灭蜀，加九锡，时空重叠于此，九锡熟悉至此，司马昭也停住了脚步，病死。儿子司马炎接过他的位置，终于又踏出那一步。
咸熙二年，司马炎迫曹奂禅位，立晋。】
曹操看着曹芳含恨而去，曹髦血溅长街，曹奂战战兢兢，曹氏子弟不断覆灭，大魏王座上坐着的从天子变为人君，再变为傀儡。
“晋，司马氏天下，”他抚掌而笑，“孤竟不知司马公有这等好儿孙。”
司马防简直要晕厥过去，司马懿司马孚跪于左右，曹操想到外任兖州刺史的司马朗，笑意更深。
“常说河内名门，司马八达，别的世家还要为儿孙造势，司马公却不尽然。仲达眼见是我大魏股肱之臣，其他兄弟也不差。
中郎，鸿胪寺丞，刺史，文学掾，今日一观，司马公门生故吏，亲朋子孙，简直遍布我大魏啊。”
曹操悠然而思，不知这些人砍完，邺城街市可会被染红？
【纵观这漫长的几代，不止一朝天子，不止一个司马，父死子继，兄终弟及，一代又一代政权被稳固地移交，司马氏逐渐膨大至帝王无可奈何。
司马家就活呗，谁能活得过他们呀。
如果说大宋的朝堂主线是新旧党争，大明的朝堂主线是党争加君臣拉锯，那么大魏的朝堂主线就是宗亲和士族的博弈，按道理是东风西风互相压倒，但到了后面完全失衡。
曹丕曹叡父子俩活得都不是很长，对大魏朝堂本就不太妙，俩父子贯彻的又是打压宗亲政策，西风就很显然要扑过东风了。
试想，一个私人性质的工作室，本来有个超级牛的初创老板，大家都很信服，后来他离职了，新老板把工作室搞成上市公司，原来的元老们还能帮帮忙。
没整顿几年，再次换老板，这一任依然干不了几年就没了，他和上一任还都防着董事会坐大，继任者又是个有名无实的奶娃娃。
而这个过程中，有那么一个人带着他的部门，从工作室时期就入职，最后一任老板离职时依然坚挺。
如果说曹操时期司马懿还是新人实习生，司马防司马朗几个人捆在一起撑死也就百分之三的股份，那曹丕曹叡死了司马懿就收拢大半，司马师司马昭兄弟两个继续努力，还因为控股过多有了罢免ceo的权力。
不声不响同样在大魏苟了好几朝的司马孚一看，怎么就从文学掾到太傅了，手里这么多股份又是哪来的？我不造啊，我就是老老实实在这里当了五朝的官而已，和兄长一样，除了帮忙搞曹爽，其他时候本人真的是非常纯粹的大魏忠臣一枚啊！
等到司马炎在爸爸安排下入职一看，嚯，咱家在davidpany控股百分百啊！这公司凭啥还能姓曹？
看起来好像偶然，只是司马懿活太长而已，早点砍了就行，但司马防有八个儿子，没了司马懿也有别的兄弟能推上来；弘农杨氏四世三公，不是司马也尚有其他士族。
最适合士族生长的土壤出现了，抓住这个机会的是司马氏，不幸的是，是司马氏。
大魏一朝所用的九品中正制是合时代的，但它为什么适合？
因为朝堂需要它，但士族也需要它。早期九品中正还唯才是举，但后期设州中正，中央的士族逐渐掌握选官，自然可以收拢于己有利的人才，让与自家有利益关系的士族上位。
只要有势大的士族，只要该士族出了一个位高之人，朝堂稍微动荡那么一点，世家就会逐步收拢权力，制衡朝堂，插手选官，让利益交织成新的网。
父亲死了尚有儿子，兄长死了还有弟弟，一代又一代的“士”成了“势”，就会慢慢成为庞然大物，最终侵吞皇权。
——晋兴于此，晋亡于此。】