疯了吧，什么嗅觉听觉和触觉，他们拉马尔公司研究出一个视觉和听觉的全息技术都已经很勉强了，现在急需资金周转，这帮花国乡巴佬还想着什么嗅觉听觉触觉，那是外星人才能研究出的技术，真是一点都不专业，对研究难度和梯度一点认识都没有。
不过这并不妨碍他信口开河：“这只是初步合作，如果我们对彼此都满意，等模拟嗅觉听觉和触觉的全息技术成熟后，我方也会优先考虑和环星集团合作。”
劳伦斯话里的意思很明显：我们有更高端的技术在研发，如果你们不能让我们满意，那等更高端的技术研发出来后，我们可不一定愿意和你们合作了。
所以乖乖把合同签了，别想着讨价还价。
在座的各位高管明显听出了他的意思，语气委婉地和劳伦斯商讨，但劳伦斯保持着得体的微笑，言辞中却不肯一丝让步。
高管们心里都认栽了。
就算人家开的价格高的离谱，但人家有技术在手，你能怎么办？
全息技术是未来的发展方向，而且是跨时代的，几乎可以说是革命性的，全息游戏，全息电影，全息社交平台……一旦全息技术面世，面临的就是一片蓝海，环星集团必须要牢牢抓住先机。
否则，他们会变成被苹果淘汰的诺基亚，被数码相机淘汰的柯达。
一旦落后于时代，即便再强大的企业也会被无情的淘汰。
只是虽然心里这么想，面上还是不能表现出来。
这么大笔金额的合同签订不是一朝一夕的事，还是有一段程序要走的。
劳伦斯也知道不能心急，离开前他把体验产品收好带走，拒绝了环星集团试图让他把体验产品留下的请求。
他表现的如此有底气，一副“爱买买不买算了”的样子，倒是让环星集团的人压根没有怀疑他手里技术的真假。
即将散会时，技术部门的主管举起了手：“各位领导，我们技术部门有成果要展示，我申请延长会议时间。”
刚刚她和那位骨干员工悄悄聊过了，现在心情还很澎湃，尽管主管心里还是有点不敢置信，但几乎所有技术部门的员工都开口佐证，由不得她不信了。
“哦？”这倒是离奇了。
一般技术部门有新成果要展示前都要先上报，没有这么即兴表演的。
不过既然技术部门的主管都开口了，高管们本着来都来了的原则，答应了延长时间的请求。
然后高管们就看见，一个抱着摩托车头盔的小姑娘站了起来。
如果没记错的话，这就是那个一半当编辑，一半当技术员的小姑娘，似乎是姓楼？
楼清影在环星集团内部还是很有话题度的，不仅仅是因为楼清影身兼两职，还能力超强，年纪轻轻就已经实现财富自由，更是因为建安集团派他们旗下的练习生来勾引，试图撬墙角……
八卦总是更容易传播，多亏了建安集团，现在全公司上下就算不认识楼清影，也知道有练习生试图勾引楼清影却没成功了。
楼清影站起来，没有废话，直截了当地开口：“我已经研究出了全息技术，比拉马尔公司的更好。”
这话实在不可思议，还没等人质疑，楼清影就继续：“现在可以直接开始体验了。”
他按照之前体验拉马尔公司全息技术的顺序，把手里的全息头盔扣到了在场地位最高的领导脑袋上。
体验时间不长，总共就十分钟。
但这十分钟是按照顺序来的，一人十分钟。
先体验过的人满脸激动，不停问问题，还没轮到的人又是疑惑又是期待。
拉马尔公司耗费巨资，研究了数年才弄出来的成果，怎么他们环星集团技术部门直接就拿出来了呢？还比人家拉马尔公司的技术要更好？最重要的是，他们之前连资金都没批呀，技术部门也从来没有上报过要研究全息技术什么的……这也太古怪了！
然而一切质疑在体验过后通通消失，变成了惊叹。
之前那个技术部门的骨干员工还真没说错！有这样的全息技术珠玉在前，那个拉马尔公司的全息技术真就是垃圾！
而且这还是他们自己公司的！
自己的！
高管们激动不已，全部体验完毕后，争着向主管提问题。
在他们看来，这么厉害的技术，一定是技术部门全体员工的努力结果，研发用的也是公司的资金，技术理所当然属于环星集团，根本不需要考虑什么购买不购买的问题，只要给员工们涨工资和分红就行，都是小事，重要的是这个技术现在成熟不成熟，能不能投入使用。
至于楼清影……小姑娘年纪轻，长得又漂亮，估计是技术部门推出来专门展示全息技术的代表……就是展示技术有待提升。
然而面对众多高管激动的面容，主管冷静地开口：“这技术不是属于我们集团的。”
高管们：“……啊？”
他们立刻在心里推测，心想这技术是哪个大公司或者小公司研发出来的，谈合作又要多少钱。