肉瘤同样先来了一段自我介绍。
“您好，我叫陆麻，我来应聘保育员。我读书时的专业就是幼儿保育，我非常擅长护理孩子们的日常生活，包括吃、睡、卫生等。同时我还喜欢和孩子们做游戏，我最大的心愿就是看到孩子们和园长的笑容！”
很好，很感人，秦舟继续记录。
接下来的每一位面试者都各有特色，也多少都表达了对何知晓的敬仰之情，听到最后秦舟已经麻木了。
挨个面试完八名面试者，时间已经来到了中午。
今天幼儿园的午饭是清蒸鲈鱼、芦笋虾仁、肉沫蒸蛋、炒萝卜丝和罗宋汤。
秦舟心中感叹，不愧是专业的厨房阿姨，比自己这种赶鸭子上架的强多了。
午餐时间的小兔人们一片和谐，瑶瑶帮八个小小兔人都戴上了围兜兜，接着八个小小兔人都自己抓着勺子乖乖吃饭，看习惯了居然还有点可爱。
直到午餐时间结束，忙碌的何知晓也没有出现。
吃饱喝足，秦舟撸起袖子，继续打白工。
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第二项任务：帮可爱花幼儿园和员工们制定劳动合同。
这项工作对秦舟来说可谓是驾轻就熟了，只是何知晓特地要求加上的那几条，令秦舟感到有些棘手。
不过既然执法条例都大变样了，劳动法应该也可以……根据自由意志创新一下？
打开笔记本电脑，秦舟先是调出了一份合同模板，根据幼儿园的情况修修改改，接着，开始创造一些匪夷所思的条款。
“……
七、责任条款
乙方（劳动者）有下列情形的，本人出现任何伤亡结果，甲方（可爱花幼儿园）均不承担责任。
1。与饥饿的幼儿园同学长时间共处一室。
2。对幼儿园同学及秦舟女士表现出攻击性。
3。私自前往“禁止踏入”区域。
4。擅自在夜晚留宿学校。
……”
按照何知晓的无理要求，秦舟纠结着起草出了一份可爱花幼儿园专用的劳动合同。
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第三项任务：制定员工守则。
考虑到刚才的劳动合同中极其不合理的免责条款，为了新入职员工的安全考虑，秦舟决定把员工守则写的尽可能详尽！
直到直落西山，秦舟才拿着新鲜出炉的员工手册走出了办公室。
下楼时，正赶上忙碌了一天的何知晓回来了。
秦舟走上前去，把手里的A4纸递给大兔子：“正好你回来了，看看怎么样？”
“舟舟效率真高，不愧是你！”
何知晓先是一通彩虹屁，给足了情绪价值，然后仔细检查起秦舟的工作成果。
《可爱花幼儿园员工守则》
欢迎各位新同事加入可爱花幼儿园，在入职之初，请各位务必认真阅读并牢记员工守则。
一、本守则是幼儿园全体教职工的行为准则，旨在规范员工行为，保障员工安全，为各位员工提供安全、健康、存活率高的工作环境。