第二天清晨，秦风照常来到公司。
经过这段时间的研究，他现看似密不透风的系统规定，其实也有不少可以利用的漏洞。
比如之前租保时捷的时候系统就没有违规警告，还有这次办庆功宴也是。
这也就意味着只要是和公司盈利有关的行为，都有一定的弹性空间，并非死板不变。
就比如秦风私下想吃大餐那绝对是不可以的。
但以公司聚餐的名义就没问题了。
只不过系统会卡死预算，而且频率也不能太高，总不至于天天聚餐吧。
这什么神仙公司，莫非家里有矿？
所以经过这么一通分析，秦风已经基本掌握了系统的违规尺度。
只要在合理的范围内，未必不能薅到系统的羊毛。
而且现在的情况亏损是不可能亏损了，不如转换思路，能薅一点是一点。
自己薅不走的就算便宜兄弟们也是极好的。
总之别让系统这沙雕过得太舒坦，就是自己战略上的重大胜利。
正所谓不争馒头争口气。
秦风此时脑中已经跳出了不下十种薅羊毛方案。
毕竟“巧立名目”“吃拿卡要”这种事情谁不会呢。
想着便拿起电话。
“赵助理，你进来一下。”
“秦总，你找我。”不一会，甜美的赵思露便走了进来。
“这次项目大家都做得很棒，所以我准备安排一次全员加薪。”秦风淡淡说。
“这是加薪幅度，你受累，争取快点把新的工资表做出来。”
“我们从这个月就开始。”
“是。”赵思露接过文件，一下愣住了，心中暗暗道。
“这么高？！”
“主管级别百分之四十，其他员工百分之二十？”
赵思露从没见过这么高的加薪幅度，险些以为自己看错了。
要知道他们公司才成立不到三个月，突然这么大的涨幅，会不会有什么不妥，赵思露瞬间有些担心。
“赵助理，怎么了？”秦风看赵思露不动，开口问。
“秦总，我是想问一下，这个加薪幅度会不会有点。。。。。。”赵思露试探道。
“高了？”秦风微微一笑。
“赵助理你也是有意思，工资高了你还不满意啊？”
“不是这个意思。”赵思露解释道。