略作停顿，陈嘉玉安详闭眼：【TD】
这种运动不做也罢。
第18章梅雨18没节制。
同一时刻，豫宁大街66号奥莱大厦会议室在召开临时会议，再度听到新消息提示音，面面相觑的十几位员工悄悄抬眼朝会议桌主位看过去。
西装革履的温延正不声不响地看着手机，手肘支起，五指松散，用指背抵着太阳穴。
镜片后的眼低垂，依旧难以看出情绪。
“……关于山庄室内部分，之前我们跟设计师进行了意见对接，但目前为止，内部投选出的稿件只有这些。”
山间觅项目部总监一口气说完，等待审判。
一般来说，温延很少过问有关室内设计图的选稿例会，知人善任，他并不喜欢插手员工工作，但这次实属因为拿不出手的山间觅设计方案被他pass了好几份。
“山间觅”是奥莱国际去年年初新推出的温泉度假主题山庄，位于怀安东部高新开发区，临近新海。
这块算得上是国家近两年来大力发展的旅游景点，当初项目竞标时，奥莱竞争对手不少，他投入了双倍精力才成功拿下。可眼看山庄竣工在即，设计部的图纸却不堪大用。
给陈嘉玉回复了句【什么意思】，放下手机，温延重新翻了翻面前的稿纸：“只有这些是什么意思？”
“我记得项目成立之前，会议明确指出了山庄跟历年来的酒店方向不同，设计部门是重中之重。”
温延将稿纸轻飘飘地掷到桌上，撩起眼：“当初负责这项工作的是在座哪位？”
“是……”设计总监实在是不愿让自己成为靶子，犹豫一刻利落地甩锅，“是窦副总。”
回忆半息，温延眉心微蹙看向他。
被这双温和却淡漠的眼注视，总监紧张到连双颊的肌肉都绷着，尽管温延从未在例会报告中冷脸，或是暴怒，大多时候他对员工的包容力都很强。
就算方案不合格，也只是轻描淡写的一眼拒绝。
但这种老板也只是让不直面对接的员工感到平易近人，对于他们这种时刻接触的人来说，有关键时刻总能稳场的安全感，同时也免不了始终战战兢兢。
总监打了个激灵，解释：“去年他因为严重失误，被您调去了非洲分部的援建项目。”
温延颔首，落在红木桌面的手指敲了两下。
他思考着解决办法：“将选稿方式暂时换掉，在官网开设公开通道，改成开放式匿名比稿。”
话音落，会议间开始了交头接耳的私语。
“距离竣工时间只剩一个月，公开通道固然可行，但也有五十的概率不成功。”温延左手位里唯一的胖男人有些迟疑，“还不如把机会给酒店的几个设计部门试试，毕竟我们自己的设计师更能了解山庄需求。”
虽说山庄与酒店同样隶属集团，实际彼此互不干扰，分别都拥有独立且成熟的设计团队。
现如今山间觅不顺利，另一边帮忙似乎理所应当。
但温延看着他，仔细分辨几眼男人的脸，忽然不为所动地挑了下唇：“像当年的小重山那样吗？”
“小重山”计划是六年前奥莱改革的关键节点，但碍于一系列原因，这条让温老爷子筹备两年的计划险些破产。
更甚至奥莱同样因此受到巨大影响。
在座大部分员工都是经历了当初动荡的老人，也清楚那年是二十二岁的温延回国力挽狂澜，空降温氏旗下的奥莱国际酒店，大刀阔斧进行改革，让“小重山”起死回生。
也是直到去年，他调任奥莱集团总裁，才堪堪结束了有关温正坤与温老爷子长达七年的内部派系斗争。
提起这个，会议室里的人倏然安静。
“固步自封，还保留着几年前的老派思想，是想让市场淘汰吗？”温延的身子往后靠了靠，态度平心静气。