看着她妈发的那条消息，她有些心动了，不过还是没松口，只说到时候看一看。
现在季宁微问了她同样的问题。
要是麻烦的话，那就不在过年的时候。季宁微等了一会儿没听她吭声，知道应该是不方便的，想了想，道，我看了明年的工作日历，公司还是距离过年半个月的时候放假，一放假，你跟我回家，等到过年那时候，我再送你回你想去的地方，可以吗？
她们公司毕竟是制造业，在郊区又不方便，车间里的员工，很多都是背井离乡的，于是每年快到过年的时候，公司都会提前半个月到二十天放假，让工人们提早回去，好和亲属们过个好年，当然，资本家是不会亏钱当大冤种的，这些假期是从其他假期里匀的。
以往苏煦都觉得公司放假放得太多了，像她这样没地方去的人，给她太多假期，只是浪费时间罢了。
但是今年，她有了选择，反而感受到了长假的好处了。
反正时间那么长呢，跟着季宁微一起回去，消磨一段时间后，再回家吧。
就算季宁微的家人很难搞，现在的她，也不怕了。
苏煦下定了决心，点头，好。
季宁微抓着她的衣服看她的眼睛，在等待苏煦回答问题的空隙，可以看得出她很紧张，把苏煦的衣服都抓皱了。
等到苏煦点头答应，她的脸上立即流露出喜悦的笑容，好，那就这么说定了，到时候我来接你。
没等苏煦回答，她又道，这一次也不用带行李，你只要带上你自己就行了，过年之前有半个月呢，我带你回去四处转转，有很多有趣的东西呢。
她这么一说，倒叫苏煦很是期待即将到来的过年了。
季宁微给的方案已经很完备了，苏煦在几个大地方改了一遍，特意留了几个小的缺陷错误，这样方案就不至于太出挑，也不会太敷衍。
为了体现公平竞争这一宗旨，做好的方案不是提交给各自的上司，而是直接邮件提交给季宁微。
李主任的方案做好后，等孙兵的方案一往上交，她立即从季宁微那里拿到了。
孙兵的还算有模有样，也只是对比李主任来说而已。
苏煦帮他把整体的布局改了一点，又额外补充了几十点细节，再重新提交给季宁微。
等所有人的东西都交上来后，季宁微在每天的定例会上，把参赛者的名字抹掉，用ppt播放了所有的方案，让在场的众人选。
没有人知道她搞了暗箱操作，她直接把方案匿名摆上来，让大家投票公平选择，这么做直接把她自己的责任撇了干净，到时候不会和任何人有人情利益牵扯。（）;