这对他来说，本是一件好事，可一想到，那个曾经在自己店里面喝酒，吹牛逼，顶着一头乱糟糟头的年轻人，现如今连加工厂都给拿下了，还是觉得有些不可思议。就在招牌换掉的第二天，闽龙水产加工厂就重新开门营业了，一些老员工又回到了岗位上。
同时工厂大门口，摆了个招工的纸板出来。
【闽龙水产加工厂，招收熟练工，月薪四十元起。】
看到这个薪资标准，有不少渔民，还有在码头这边干活的人全都心动了。
当天立马就排起了长队，有些大爷大妈甚至带着鱼和杀鱼刀过来，当面直接操演起来。
“杀鱼我很在行的，没有一条鱼，能在我手里活过一分钟的时间。”
另一位大妈拿着一把小刀：“有没有海蛎，我撬海蛎的度非常快。”
见对方带着刀，负责面试的工作人员吓得一头冷汗，看来下次面试还得检查他们随身携带物品，不然碰到暴躁的，或者道理讲不通的，还真是有点可怕。
水产加工厂慢慢又回到了正轨上，李多鱼虽然一直都没到加工厂去露脸，给他们开大会。
但还是跟加工厂原本的领导层有进行接触的。
七星湾养殖基地那边的一间会议室里，一群平均年龄四十岁的中年人，手里都拿着一堆文件，向一位还没而立之年的年轻人汇报工作。
虽然这个年轻人看起来很嫩的样子，甚至都没大他们家的孩子几岁，可这些人却有一点紧张。
因为私有化后，这个年轻人手里的权利非常大，他们的去留，全都是他一句话的事情。
且在这个节骨眼，他们都很想证明自己对工厂的价值。
车间杨主任率先汇报道：“这两天，我已经组织人将工厂里的设备，全都检修过一遍，十条生产线都可以安全生产。”
“。”
人事部的程经理，是个差不多四十岁左右的中年女人：
“由于，先前走了不少人，现在加工厂人员缺口比较大，不过按照李总的薪资方案，这两天招工非常火爆，预计下周就能完成任务。”
“。”
李多鱼耐心听完他们的汇报后，谦虚地说道:
“这里面也有不少老熟人，说起来，我跟杨主任也是经常见面的加工厂很多事情，我都是不是很懂，将来还得靠你们。”
听完李多鱼的言后，大家感觉轻松了不少，跟那个张东新比起来，李多鱼真的谦虚太多了。
他们最怕的就是，那种才刚上任，就开始指手画脚的。
可就当大家这么认为时，李多鱼身边的女孩，抱着一整沓的文字材料出来，分到了各位参会人员手里面。
李多鱼举着其中一份《食品安全管理规范制度》并说道：“是这样的，我前几天找刘厂长商量了挺久，刘厂长也觉得咱们厂，确实存在一些问题，于是呢，我就请人结合咱们厂的情况，拟了好几份新的规章制度出来，大家可以稍微看一下。”
看到那几份规章制度时，加工厂原先的领导层，已经彻底傻眼了，有人内心疯狂吐槽起来。
“这就是你说的不懂？”
里面很多细节的问题，连他们都很难注意到，他们只是简单看了几遍，现加工厂运行的整套逻辑几乎都让眼前这个年轻人给几乎给摸透了。
你在跟我们玩谦虚？
李多鱼见他们埋头看材料，久久没有说话，笑眯眯说道：“大家不用看得那么认真，这些规章制度是我一位朋友帮忙拟定的，他是个外行的，你们觉得有啥地方需要修改的吗？”
有个中年人嘴角抽了抽，他真的很想说：修改个毛线啊，他们压根就没有能力修改。