后面几天的发病没有规律，有时候是上午，有时候是下午，傅晗深都接受良好，甚至有些迫不及待要去验证自己的想法。
而那边，叶时也在迫不及待。
最近，霸总公司里在招人。每天都会有那么几个经由猎头介绍而来的高端人才来应聘，王助负责面试。
好像是为了接下来的那什么芯片上市做准备。
招人？
在自己原来的世界里作为屡面屡败的面试老油条，叶时想，她可以借这个机会学习学习正确的面试是什么样的……
她是想学习的，绝对不是因为想吃面试室里的那些茶点的！
她发誓。
然而不知道为什么，整整一个半小时，叶时面前的茶点都吃完两份了，人选还没定下来。
来应聘的这些人都并不符合要求，要么约的人突然临时改变主意不来了，要么来的人水平都很差，根本不达标。
又被一个应聘的放了鸽子后，王助合上文件，忍不住开始怀疑人生。
是现在他们“太圣”这两个字没有含金量了吗？
为什么连想招个合适的人都招不到？
在旁边旁观的叶时都察觉出不对劲了。
都说金三银四，现在这时候应该很多人都在找工作啊，怎么会接连这么多次被放鸽子？
叶时只隐隐察觉到了不对劲，但至于是哪里不对劲，她现在还没想明白。
不过想不明白就想不明白吧，这也不是她的公司，招不招得到人都应该是霸总去考虑的。
于是下一秒，叶时拍了拍手，站起身……去食堂吃饭了。
剩下王助一个人还在办公室里怀疑人生……
为什么呢？为什么会被应聘的人放鸽子呢？
难道他们太圣就这么没有竞争力，拿不上台面吗？
……
隔壁“强盛”。
两个西装打扮的男人站在窗边，窗外，他们对面的那栋大厦上，偌大一个“太圣”的标志格外显眼。
“怎么样？你们公司开始动手了吗？”
乔祖圣望向自己身边的人。
男人阴笑着点头。“当然。”
此时此刻站在这里的两个人，一个是“令和”的乔祖圣，一个是“强盛”自己公司的管理层之一的相义学。
前几天的那场会议上，他们达成了统一的合作意识——那就是一起协作，阻碍傅晗深的芯片上市。
最近几天有消息流出来，说傅晗深他们开始招人为以后芯片上市做准备，那他们当然就不能让他如愿了。
于是，他们抢在太圣前面，将圈子里现在在求职的芯片方面的高端人才全都提前截走签下，让他们太圣无人可用。
而且为了避免显眼，他们每个公司都截几个，这样，就可以神不知鬼不觉地把符合太圣要求的人全都偷偷截走。（）;