在一间不大却充满激情的会议室里，孙天策、张腾飞、范文武和薛伟杰四人围坐在一起，热烈地讨论着他们即将成立的影视工作室的名字。孙天策率先开口：“兄弟们，咱们这工作室得有个响亮的名字，大家都想想。”张腾飞挠挠头说：“要不叫‘梦想制造营’？寓意咱们在这儿实现影视梦想。”薛伟杰摇摇头：“太普通了，没有特色。我觉得叫‘星辰影视’怎么样？听起来有点高大上。”范文武沉思片刻：“感觉有点虚，不够接地气。”一时间，大家陷入了沉思。孙天策想了想说道：“要不就叫‘孙少工作室’，简单直接，以我为名，我作为大股东，也愿意承担更多的责任和压力。”张腾飞一拍大腿：“这个好！有你的名字在，咱们也有主心骨。”薛伟杰和范文武也纷纷表示赞同。名字确定下来后，接下来就是股权分配的讨论。孙天策认真地说：“我作为大股东，占股40。腾飞，你一直以来人脉广，资源多，你占30，当二股东。”张腾飞点头：“没问题，天策，我一定不辜负你的期望。”孙天策接着看向薛伟杰：“伟杰，你技术过硬，占20，当三股东。”薛伟杰笑着说：“行，我会把技术这块抓牢。”最后，孙天策对范文武说：“文武，你心思细腻，做事周全，占10，当四股东。虽然股份少点，但你的作用不可或缺。”范文武回应道：“天策，你放心，我会尽我所能。”股权分配完毕，大家又开始讨论工作室的初期规划。孙天策拿出一份详细的计划书：“咱们初期以短视频为主，积累人气和经验。同时，也要积极寻找一些小成本的网剧项目，逐步打开市场。”张腾飞补充道：“对，我这边已经联系了几个有潜力的编剧，他们的作品很有创意。”薛伟杰说道：“设备方面我也做了一些调研，性价比高的设备清单我已经准备好了。”范文武则说：“办公场地我也找了几个合适的地方，等大家一起去看看。”讨论完规划，资金问题又摆在了面前。孙天策皱着眉头说：“我个人能拿出50万作为启动资金，大家也想想办法凑凑。”张腾飞说：“我能出30万。”薛伟杰有些为难：“我最多能出15万。”范文武咬咬牙：“我出5万。”孙天策点点头：“好，加起来也有100万了，先启动起来，后续再想办法找投资。”接下来的日子里，大家都忙得不可开交。孙天策四处奔波，与各种潜在的合作伙伴见面，推销他们的工作室和项目。张腾飞则不断地与编剧沟通，完善剧本。薛伟杰忙着采购设备，搭建工作室的硬件设施。范文武精心挑选办公场地，力求找到一个既经济又实用的地方。然而，事情并没有那么顺利。在与一个重要的合作伙伴谈判时，对方对他们的实力表示怀疑。“你们这刚成立的工作室，能保证作品的质量和效果吗？”孙天策不卑不亢地回答：“我们虽然是新成立的，但我们有热情、有才华、有决心，一定能做出让您满意的作品。”尽管孙天策极力争取，但最终还是没能谈成合作。回到工作室，大家的心情都有些低落。孙天策鼓励大家：“别灰心，这只是一个小挫折，我们继续努力。”就在这时，范文武带来了一个坏消息，他们看中的一个办公场地被别人抢先租走了。大家又陷入了新一轮的焦虑。薛伟杰说：“要不咱们降低点要求，随便找个地方先凑合？”孙天策坚决地说：“不行，办公环境很重要，会影响大家的工作心情和效率。”经过一番努力，范文武终于找到了一个新的合适场地，虽然租金稍高，但位置和环境都不错。工作室装修期间，资金又出现了紧张。孙天策决定再次自掏腰包，多投入20万。张腾飞也找亲戚朋友借了一些钱。在大家的共同努力下，工作室终于装修完成，设备也安装到位。然而，新的问题又出现了。招聘的员工中，有几个经验丰富的在了解了工作室的情况后，选择了离开。孙天策无奈地说：“没关系，咱们自己多努力，慢慢培养新人。”工作室正式开业的那天，没有盛大的仪式，只有四个人坚定的眼神和对未来的憧憬。开业后的第一个项目，是为一家企业制作宣传短视频。大家都全力以赴，希望能做出一个漂亮的作品。拍摄过程中，天气突变，原本计划的外景无法拍摄。孙天策当机立断，修改拍摄方案，将部分外景改为内景。后期制作时，又发现素材不够理想，需要重新补拍。，！张腾飞二话不说，带着团队加班加点完成了补拍。经过无数个日夜的努力，短视频终于完成。当客户看到成品时，非常满意，给予了高度评价。“孙少工作室”的名声开始在业内传播开来。随着业务的增多，工作室的人手明显不足。孙天策决定招聘更多的人才。在招聘过程中，他们遇到了各种各样的问题。有的应聘者能力不错，但要价太高；有的则经验不足，需要大量的培训。经过层层筛选，终于招到了一批合适的员工。然而，新员工的融入又需要时间和精力。有的老员工对新员工的工作方式不满，产生了矛盾。孙天策及时出面调解：“大家都是为了工作室的发展，要相互理解、相互支持。”在大家的共同努力下，工作室逐渐走上正轨，业务不断拓展。但随之而来的是管理上的压力。孙天策发现，随着规模的扩大，原有的管理方式已经不适用。他开始学习先进的管理经验，引入新的管理模式。但这一过程并不顺利，一些员工对新的管理方式不适应，工作效率反而下降。孙天策再次陷入了沉思，他不知道自己的决策是否正确。就在他感到困惑的时候，张腾飞给他出了个主意：“要不咱们先试点，看看效果再全面推广。”孙天策觉得这个主意不错，于是先在一个小团队进行试点。经过一段时间的观察和调整，新的管理方式逐渐发挥了作用，工作效率得到了提升。工作室的发展越来越好，吸引了一些投资者的关注。但在与投资者谈判时，又出现了分歧。投资者希望工作室能尽快扩大规模，追求高利润。而孙天策他们则更注重作品的质量和品牌的建设。经过多次沟通和协商，终于找到了一个双方都能接受的方案。在“孙少工作室”的发展道路上，充满了各种挑战和困难。但孙天策和他的伙伴们始终没有放弃，他们坚信，只要团结一心，就一定能实现梦想……：（）爱，能否永恒坚守