“有留下什么后遗症吗？”
“没有。”也是袁苑桉提醒过，失忆这种事情非必要就别说，“请问，需要提供医生证明吗？”
“现在不必，我们有入职体检。”
“哦，好的。”
然后是最后一个问题：“赵小姐，你前面的三位面试者也是来应聘助理。他们都来自名牌大学，其中一位是硕士，另一位还有留学背景，而你只有高中学历。请问，和他们比较，你的优势在哪？”
——现在工作这么不好找么？学历那么高还应聘助理？！
话说回来，这个问题真把我难住了。能有什么优势？看起来年龄差不多，我学历低，没有工作经验，家里蹲，甚至连过去的记忆都没有。
思前想后，只能照直说了：“没有优势，除非学历低也是一种优势。不过，我记得招聘信息上，助理这个职位的学历要求是中专以上。既然我能收到面试通知，说明学历的权重不高吧？”
听了我的回答，面试官的表情依然没有多大变化。也没说什么，只递给我一张打印好的表格，上面填写了一些我的个人信息。
“好的，本轮面试结束了。请三十分钟后到总裁办公室进行第二轮面试。”
哈？竟然还有第二轮，还要去总裁办公室？！不就招个行政助理吗？搞这么隆重。
而且，这个面试好费时间，先等了一个半小时，面试就几分钟，第二轮还要再等半小时……不过求职嘛，可能就是这样的吧，等等也无所谓，我又不赶时间。
···
离开面试的会议室，外面已经没人了，不止等候区，连走廊上都没见着人。
等了约莫十分钟，还是没人来。干等下去也不是办法，回去敲敲会议室的门，却发现已经锁上了。
该不会……我得自己去什么总裁办公室？在哪？
没事，有前台可以问。
返回外面，却发现前台没在。耐心等了几分钟，桌上的电脑屏幕都进入节电模式关闭了，前台还不回来。
咋就人忽然都走了呢？
问个路的事，也不是非要找前台，这么大个公司，找个人问问也行。
到处转了转，隔着玻璃门能看到办公区域有很多人在办公，可玻璃门有门禁，我进不去。在门口等了几分钟，也没人出入。
总之二十分钟过去了，我愣是没找到一个可以询问的人！再过一会儿，第二面试就该迟到了。（）;