许源一下就急了，嘴巴像装了800匹马力，“这都什么情况了，谢总不来坐镇？Alber一会儿要是飞了呢？不是，我的意思是Alber要是觉得我们不重视他呢？”
孟总监拍拍他的手背，研发部的压力她再清楚不过，这个位置本来就敏感，之前几位候选人，谢至峤大都不太满意。
她传口谕：“谢总说让你招待好Alber。。。”
“什么意思？”许源表情一僵，心里生出不好的预感。
“一面由你主持。”
沈迩握着水杯，扭头看着窗外的蓝天。万里无云，能见度很高，阳光清澈的斜照下来。
他做了一些准备，甚至花了半个月时间整理了一份简历。期间问Ethan要了几个遗忘的数据，对方很快回复邮件，并在结尾问他是否会重新回到车队。
开弓没有回头箭。
Alber毕业就在迈凯伦工作，受导师推荐，受沃金总部几个重量级专家的关爱。沈迩更习惯扁平化的管理模式，并不熟悉中国职场的风土人情。
他和自己的导师交流过，坦白说，来樾峤车企部并不是一个好的就业选择。
沈迩深知这一点，却还是来了北京。
跟一年半之前比，这里没什么明显的变化。谢至峤将乘用车规划院并进来，办公区域显得热闹。
天之骄子的野心不只是打造与国际比肩的概念车，他想要把赛车技术引入量产乘用车。
咚咚，门很轻的被叩响，许源推先探头看了一眼，转身把窥探者的野心都挡在门外。
他身体有些僵硬，再紧张一点就会出现同手同脚的弱智举动。
对比之下，沈迩则显得放松。
面前摆了三杯咖啡，分别是张小欧、规划院宁总和人力资源孟总送来的。看出许源的拘谨，沈迩用手指点点了桌面，发生声响，对许源说，坐吧。
许源哎了一声乖乖坐下，浑然没有察觉对方才是被面试的人。
一个月不见，Alber好像变得不一样了，具体哪里不一样，许源也说不出来，或许是自己的偶像滤镜太重。
窗外的阳光耀眼，把沈迩的瞳孔照的很亮，他倾身，形状优美的嘴唇上下分启，又cue起面试节奏，“许总监，面试可以开始。”
谢至峤到公司的时候，面试已经结束。
孟总监敲了敲办公室的门，老板坐在椅子上，既没有处理文件也没有打开电脑，看着像。。。发呆。
她轻咳两声说：“谢总，这是许总给我的面试评估表格，您要不要看一下。”
那张纸被放在谢至峤手边，谢至峤却没有拿过来看，目光落在纸上，闪躲了一下，好像纸张有着烫人的温度。
他双手合十放在桌上，敛下眉眼，问：“我不看了，你简单说。”
“许总监说。。。”
“我不是问他。”谢至峤一挥手，打断对方。
许源对Alber的评价他想都不用想，标准制式的表格最下面有一个空白的方框，填写面试官对被求职者的直观评价。
如果许源只写了200字的夸奖，那一定是因为那个格子不够大。
“Alber没有提特别的条件，他说自己随时可以到岗，还说。。。”
孟总监说了一半儿，戛然而止。
她知道圈内大神能主动入职，是谢至峤前期做了很多铺垫的工作。
她说：“抱歉谢总，是我的工作没有做好。”
谢至峤没有责怪的意思，手抵住唇轻咳，问：“他说什么？不满意只是研发部总监？还是想要更高的薪酬？”
“Alber说。。。想见您。”
谢至峤望着窗外，接到Alber来应聘的电话，自己有半分钟都没有说话。