第71章
年底，丰盛公司召开股东大会，公布了一项重要人事变更信息。
原董事总经理寒深结束任职，随后成为公司独立董事，不再负责公司事务与经营。
消息一出，全司震惊，媒体大肆报道，就连丰盛股价都出现了小幅度的震荡。
季然倒是比较平静，他早早就得到了消息，年后寒深便要正式接手家业，无暇再处理丰盛的这些事情。
Asher晋升为副总裁，暂代寒深职位，季然内部职称晋升两级，成为了Asher助理。至于Luke，他会跟随寒深到寒山集团，继续担任他的私人助理。
消息在内网公布后，同期入职的员工都来恭喜季然，他是他们这一批人里晋升最快的。按照他这个升迁速度，没准儿再过两三年，就能当上副总裁年薪百万了。
令人振奋的消息，但季然本人却没有多大的感觉。
他和寒深结婚后就实现了财务自由，目前个人账户里，每个月都有源源不断的收益，远远超出他的消费水平。
说实话，季然有些茫然自己的去留。
倒不是说寒深离职了他也不想在这里干了，只是他目前已经不需要靠工作维生。当工作不再带来报酬，季然开始思考这份工作对他的价值。
在外人看来，季然现在的处境无疑是非常好的。工作得心应手，也已经有一定的人脉和经验，在他正式入职这一年，工资和奖金加起来年薪超过了50W。哪怕在沪市本地人里，都已经是非常体面的行业。
可季然却陷入了一种茫然的境地，他感觉自己进入了瓶颈期，看不到这份工作背后的价值和意义。
他曾经问过自己，你是真的喜欢投行事业吗？是打从心眼儿里认可你的劳动价值吗？
毫无疑问，季然的答案是否定。
他现在虽然已经得心应手，但说实话，他并没有多热爱投行这份事业。短暂的胜利可以激励他向前冲，可季然无法从中找到自己存在的价值。
表面上他看起来不可或缺，能在项目中发挥关键作用，但这只是因为他在这个位置，所以才看起来至关重要。实际上，这些工作就算没了他，别人照样可以。
大厂最不缺的就是人，所有人都是这台大机器里的螺丝钉，哪怕是寒深这样的高管，他走了公司依旧照样运行。
但寒深离开了丰盛，去做了只有他能做的事情。
从这点来看，季然其实相当羡慕寒深。
他有自己要做的事，而且是非他不可，只能他做的事情。
他们本质上是一类人，都在追求属于自己的价值唯一。
寒深已经找到，但季然还在寻觅。
有时候连季然都觉得不可思议，当初他无数次被工作压力逼疯，却一点儿也不敢离职。倒是现在工作得心应手，却不想再待下去了。
可离职后又干什么呢？季然暂时还找不到自己要做的事情。
而且很快就是春节了，再加上手头的项目也还没有结束，季然打算年后再考虑离职问题。
目前还有一个更重要的事情急需他处理，今年除夕，他要带寒深回老家。
早在春节前一个月，母亲就在反复询问，他今年要不要回家过年。还说有个远房亲戚谈起他，想介绍个同在上海的女孩儿给他认识。
当时季然刚领了证，直接就说：“我不相亲，我已经和男人领证结婚。如果你们不闹，我看心情带人回来看看你们。”
电话那边齐齐傻眼。