杨书记都发话了，刘海红急忙表态说：“杨书记请放心，我一定认真虚心的向刘干事学习。”
参观了综合事务大厅之后，杨烈又亲自带着骐鹿镇的干部们去参观农业示范区，参观美丽乡村建设现场，参观已经竣工的中药保健品工厂……
大面上的走马观花结束之后，杨烈把所有干部集中起来，简单的说了几句话，然后就让这些干部分散开，进入到具体的工作岗位上，跟着对应的学习榜样进行跟班见习。
杨烈是这样对大家说的：“看到秦阳镇上这些身穿统一制服，满脸自信的工作人员时，大家是不是有种低人一等的感觉呢？说实话，一两年之前，他们跟你们都是一样的！无人生来高尚，每个人的成功，都是在合适的时间，遇到了合适的平台，然后全力的迸发出个人的工作热情，做出让自己满意，让别人满意的事情。”
三辆大巴车上的干部迅速的分散到了具体的工作岗位上去，杨烈暂时闲了下来。他不许要向林兴华和秦阳镇的党委书记去学习什么，因为他才是引领方向的那个。
林兴华亲自来请杨烈去镇党委会议室，跟秦阳镇的常委班子谈一谈接下来两个镇融合发展的思路。
杨烈就是有这么大的影响力，就算他已经离开秦阳镇，但秦阳镇的发展却离不开他。
进了会议室，杨烈随便找了个座位坐下来，然后对五名常委班子成员说道：“哎呀，还是坐在这间会议室里面，我这心里头才觉得踏实啊！段书记把我弄到骐鹿镇去，看似升了官，实际上是让我去坐蜡呢！”
杨烈这样的开场白，顿时引来众人会意的笑声。
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第319章兄弟之间，理应扶持
前人栽树，后人乘凉。
秦阳镇的树是杨烈和李家才等一群甘愿付出的人辛勤栽种下来的，如今还未见到丰收的果实，李家才便被调往别处，杨烈也从秦阳镇去了骐鹿镇。
换做是别人，恐怕很难想得下去。
但是杨烈慨然接受了县委的安排，愉快的去骐鹿镇上任了。当他以骐鹿镇党委书记和镇长的身份再次回到秦阳镇党委会议室时，就有了新的身份和意义。
杨烈这次来跟秦阳镇的各位常委碰头，主要是谈两个镇融合发展的问题。
杨烈对众人说道：“打个不恰当的比方，站在县里领导的高度看待秦阳镇和骐鹿镇，就像一个家长看他养的两个儿子。秦阳镇先开始长大，现在有了出息，骐鹿镇还没成年，没有多少社会经验。当家长的自然会想到让老大帮着照顾老二，不可能坐视老大盖别墅，买豪车，却让老二吃窝头，啃咸菜。大家觉得是不是这个道理？”
“肯定是啊！段书记这个大家长绝对的公平，不然怎么会直接把老大家的摇钱树给挪到老二家院子里头呢！”
一名常委面带抱怨说道。他把杨烈比喻成了秦阳镇的摇钱树，这个比喻其实很贴切。
“我是龙岭村的人，家就在咱们秦阳镇，所以肯定不会因为去了骐鹿镇就不顾家了。但是，我又是党的干部，上级党委希望我能带着骐鹿镇的百姓发家致富奔小康，我如果不尽心尽力的做事，就违背了党性和原则。”
“我这几天一直都在琢磨怎么把骐鹿镇的经济给搞上去，想来想去，都觉得两个镇互补互融才是唯一的方法和出路！说实话，我真有能力给骐鹿镇也招到五十个亿的投资，但是，以骐鹿镇现在这个基础条件，五十个亿根本就用不掉！但是，如果秦阳镇把一些产业和项目转移到骐鹿镇，然后吸收更多的投资进来，避免两个镇重复建设，行业同质化的恶性竞争，效果是不是要好一些呢？”
林兴华对杨烈的分析很认可，他补充说道：“骐鹿镇的土地面积比秦阳镇要多，人口也比秦阳镇多，杨书记真要是替骐鹿镇引回来大量的投资，然后采取跟随战略，咱们搞什么，骐鹿镇就跟着搞什么的话，到最后两家打的不可开交，不仅影响发展，而且影响全县经济发展一盘棋的大局！”
“杨书记，道理我们都明白，也非常理解您的难处，您就说说怎么融合吧，我们一定全力支持你的设想。”
“我的设想包括三个步骤：第一步是克隆复制，主要是针对绿色高新技术农业和山区经济作物的开发利用这个方面。骐鹿镇可以将秦阳镇现在的模式完全复制过去，先让广大农民见到一定的实惠，才能带动大家共同发展的积极性。”
“第二步是行业细分，把一些占地广，见效快的项目分流到骐鹿镇，把技术含量高，市场远景广阔但需要长期投资的项目留在秦阳镇。比如，原本计划在秦阳镇修建的影视城，就可以投到骐鹿镇那边，而原创电子游戏和动漫基地就要抓紧上马，争取早点拿到项目，把人才和技术吸引过来。”
“第三步是各展所长，等到骐鹿镇的硬件条件上来之后，也要搞一些具有本镇特色的产业和项目，在某些领域甚至要跟秦阳镇形成良性竞争的局面。很多产业，不是简单的丛林法则，而是蛋糕法则，两家一起把规模搞上来，对两家都有利！”
新上任的秦阳镇党委书记提出建议：“刚从杨书记分析的很有道理，但具体落实起来肯定还会有一些磕磕碰碰，我建议两个镇共同成立一个官方协作组织，由两个镇的领导担纲负责，对今后的发展问题进行及时协调和沟通，避免产生矛盾和误会！”
“陈书记的这个建议好，两家不仅要建立专线电话，还要长期互派人员进行沟通交流，这样效率更高。”